အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်သည် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းပါသည် (နံစော်ခြင်း၊ မှောင်ခြင်း၊ ကျဥ်းခြင်း၊ ဆူညံခြင်း၊ ပူအေးခြင်း၊ ခန္ဓာကိုယ်အနေအထားမှာ မသက်သာခြင်း၊ ဘေးမကင်းခြင်း)။ မည်ကဲ့သို့ ပြုလုပ်ရမည်နည်း?

မူလစာမျက်နှာ
အခန်း (၄)
အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်သည် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းပါသည် (နံစော်ခြင်း၊ မှောင်ခြင်း၊ ကျဥ်းခြင်း၊ ဆူညံခြင်း၊ ပူအေးခြင်း၊ ခန္ဓာကိုယ်အနေအထားမှာ မသက်သာခြင်း၊ ဘေးမကင်းခြင်း)။ မည်ကဲ့သို့ ပြုလုပ်ရမည်နည်း?

4. အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်သည် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းပါသည် (နံစော်ခြင်း၊ မှောင်ခြင်း၊ ကျဥ်းခြင်း၊ ဆူညံခြင်း၊ ပူအေးခြင်း၊ ခန္ဓာကိုယ်အနေအထားမှာ မသက်သာခြင်း၊ ဘေးမကင်းခြင်း)။ မည်ကဲ့သို့ ပြုလုပ်ရမည်နည်း?

• ကုမ္ပဏီ၏ အထက်အရာရှိ၊ “ ကျန်းမာရေးတာဝန်ခံ" ၊ “ လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာဘေးကင်းမှု မြှင့်တင်ရေးတာဝန်ခံ" စသူတို့နှင့် တိုင်ပင်ကြပါစို့။ “ ကျန်းမာရေးတာဝန်ခံ" နှင့် “ လုပ်ငန်းခွင် ကျန်းမာဘေးကင်းမှု မြှင့်တင်ရေးတာဝန်ခံ" မှာ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ဖို့ ကုမ္ပဏီတွင်ရှိနေသူများ ဖြစ်ပါသည်။
• သင်သည် အလုပ်သင် ဖြစ်ပါက စီမံကွပ်ကဲရေးအဖွဲ့ (ကုမအအိ)နှင့် ၄-၁၂ ရှိ နိုင်ငံခြားသား နည်းပညာအလုပ်သင်တန်း　ကြီးကြပ်ရေးကော်မတီ(OTIT) ၏ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ရန်ကောင်တာတွင် တိုင်ပင်ကြပါစို့။
• ထို့အပြင် ဂျပန်စကားပြောတတ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသူကို အကူအညီတောင်းပြီး “ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးဌာန" *၁ တွင် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးကြပါစို့။
*၁ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးဌာန – အလုပ်သမားများ ကျန်းမာ၍ စိတ်နှလုံးအေးချမ်းစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် လုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများက ဥပဒေအား လိုက်နာနေခြင်းရှိမရှိကို စောင့်ကြည့်ကြီးကြပ်သော အစိုးရရုံးတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

အောက်ပါ QR ကုဒ်မှ သင်နေထိုင်ရာဒေသရှိ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်း ကြီးကြပ်ရေးဌာနကို ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။