Giấy cam kết có nội dung “Nếu có thai, tôi sẽ nghỉ việc/ về nước” có phải là loại giấy cam kết phổ biến tại Nhật Bản không? Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi không ký giấy cam kết này?

Home
Chương 3
Giấy cam kết có nội dung “Nếu có thai, tôi sẽ nghỉ việc/ về nước” có phải là loại giấy cam kết phổ biến tại Nhật Bản không? Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi không ký giấy cam kết này?

3. 1 Giấy cam kết có nội dung “Nếu có thai, tôi sẽ nghỉ việc/ về nước” có phải là loại giấy cam kết phổ biến tại Nhật Bản không? Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi không ký giấy cam kết này?

[Trả lời]
• Những giấy cam kết có nội dung như vậy bị nghiêm cấm tại Nhật Bản. Trước hoặc sau khi đến Nhật, nếu bạn được yêu cầu hứa hoặc ký vào một tờ giấy ghi rằng “Tôi sẽ từ chức hoặc trở về nước nếu bạn mang thai" hoặc “Tôi sẽ trở về nước nếu mang thai", bạn hãy nói rằng “Tôi không muốn ký vào đó, tôi không cần phải ký".
• Luật pháp Nhật Bản có chế độ bảo vệ phụ nữ mang thai. Thực tập sinh kỹ năng cũng được chế độ này bảo vệ.
• Bạn được phép nghỉ làm để đi khám Sản phụ khoa hoặc nếu bạn cảm thấy không khỏe do mang thai.
• Nếu tình hình không thay đổi sau khi đã nói chuyện với công ty,
hãy liên hệ đến “Văn phòng bình đẳng và môi trường
làm việc thuộc Sở lao động của tỉnh”.